Vores vidensbase er ny. Indholdet kan indeholde unøjagtigheder. Kontakt os ved spørgsmål.
Introduktion
I Mobilplan kan du adskille den faktisk registrerede arbejdstid fra den tid, der sendes til løn. Dette er nyttigt i situationer, hvor medarbejderen har registreret sin faktiske tilstedeværelse, men hvor løntiden skal være anderledes - f.eks. ved lærlingeordninger, overenskomstmæssige begrænsninger eller aftalt reduceret betaling.
Forstå forskellen: Faktisk tid vs. løntid
Faktisk tid (registreret tid)
Den tid, medarbejderen har registreret i app eller terminal:
- Afspejler den reelle arbejdstid
- Bruges til projektopfølgning og rapportering
- Vises i statistikker og timeoversigter
- Hvem der kan ændre den faktiske tid afhænger af jeres opsætning
Løntid (wage_minutes)
Den tid, der sendes til lønbehandling:
- Kan afvige fra den faktiske tid
- Pavirker lønberegningen direkte
- Kan justeres af godkenderen ved behov
- Vises separat i lonadministration
Hvornår justere løntiden?
Lærlingeordninger
Lærlinge har ofte overenskomstmæssige begrænsninger på betalt arbejdstid:
- Maks 7,5 timer pr. dag betales, selv ved længere arbejde
- Arbejdstiden registreres fuldt ud for dokumentation
- Løntiden justeres til den betalte tid
Overenskomstmaessige lofter
Nogle overenskomster har lofter for daglig eller ugentlig arbejdstid:
- Timer ud over loftet betales anderledes eller slet ikke
- Faktisk tid dokumenteres for compliance
- Løntiden afspejler den betalte tid
Aftalt reduceret betaling
Ved særlige aftaler om reduceret betaling:
- Medarbejderen accepterer reduceret betaling for bestemt arbejde
- Den faktiske tid registreres
- Løntiden justeres iht. aftalen
Korrektioner
Når der er behov for at rette op på tidligere fejl:
- Fejlregistrering, der skal korrigeres
- Systemfejl, der har medført forkert tid
- Kompensation for tidligere perioder
Juster løntid - trin for trin
1. Find registreringen
Naviger til Godkend registreringer > Gennemgang og find den relevante registrering.
2. Åbn redigeringstilstand
Klik på registreringen for at se detaljer, og vælg Rediger eller klik på blyantsikonet.
3. Find løntidsfeltet
Løntiden vises typisk som:
- "Løntid" eller "Wage time"
- Et separat felt ved siden af den registrerede tid
- Kan være skjult bag "Vis avanceret" eller lignende
4. Indtast ny løntid
Angiv den ønskede løntid i timer og minutter:
- Formater: "7:30" eller "7,5" for syv en halv time
- Værdien kan være højere eller lavere end faktisk tid
- Nul er en gyldig værdi (ingen løn for denne registrering)
5. Tilføj kommentar (anbefalet)
Forklar årsagen til justeringen:
- "Lærling - maks 7,5 timer/dag iht. overenskomst"
- "Aftalt reduceret betaling for intern uddannelse"
- "Korrektion for tidligere fejlregistrering"
6. Gem ændringerne
Klik Gem for at bekræfte justeringen. Du kan derefter godkende registreringen.
Visning af justeret løntid
Når løntiden er justeret, vises det tydeligt i systemet:
I godkendelsesvisningen
- Faktisk tid og løntid vises side om side
- Et ikon indikerer, at løntiden er justeret
- Kommentaren vises ved hover eller klik
I lonadministration
- Den justerede løntid bruges til lønberegning
- Historik over justeringer er tilgængelig
- Rapporter kan vise bade faktisk og løntid
I rapporter
- Visse rapporter viser kun faktisk tid (projektopfølgning)
- Andre viser kun løntid (lønrapporter)
- Nogle viser begge med tydelig markering
Bulkjustering af løntid
Hvis du skal justere løntid for flere registreringer:
Samme justering for alle
- Marker de relevante registreringer
- Vælg Bulkhandling > Juster løntid
- Angiv justeringen (f.eks. "-30 minutter" eller "sæt til 7:30")
- Tilføj kommentar
- Bekræft
Individuelle justeringer
For forskellige justeringer på hver registrering skal du behandle dem enkeltvis.
Regler og løntid
Når du justerer løntiden manuelt, skal du være opmærksom på samspillet med automatiske regler:
Regel-motoren og løntid
- Regel-motoren kører på den justerede løntid
- Hvis du reducerer løntiden, reduceres også eventuelle tillæg
- Overarbejde beregnes på baggrund af løntiden
Eksempel
Medarbejder registrerer 10 timer:
- Uden justering: Regel-motoren beregner 8 timer normal + 2 timer overarbejde
- Med justering til 8 timer: Regel-motoren beregner kun 8 timer normal, ingen overarbejde
Revision og dokumentation
Revisionslog
Alle justeringer af løntid logges automatisk:
- Hvem der foretog justeringen
- Hvornår justeringen blev foretaget
- Original værdi og ny værdi
- Eventuel kommentar
Adgang til historik
For at se historik over justeringer:
- Åbn registreringen
- Klik på Historik eller urikonet
- Se alle ændringer kronologisk
Rettigheder
Justering af løntid kræver særlig rettighed:
- Ikke alle godkendere kan justere løntid
- Rettigheden kan begrænses til bestemte roller
- Kontakt din administrator for at få adgang
Tips
- Brug altid kommentarer ved justeringer - de er uvurderlige ved senere revision
- Etabler klare retningslinjer for, hvornår løntid må justeres
- Dokumenter eventuelle overenskomstmæssige regler, der påvirker løntid
- Gennemgå regelmæssigt justeringer for at sikre konsistens
- Kommuniker med lønafdelingen om særlige situationer
Fejlfinding
Kan ikke redigere løntid
- Kontrollér at du har den nødvendige rettighed
- Tjek om registreringen allerede er godkendt/eksporteret
- Kontakt administrator ved vedvarende problemer
Løntid nulstilles ved godkendelse
- Tjek om der er automatiske regler, der overskriver løntiden
- Kontakt administrator for at gennemgå regel-konfigurationen
Forkert løntid i lønrapporter
- Verificér at justeringen er gemt korrekt
- Kontrollér at godkendelsen er gennemført
- Tjek om registreringen er sendt til lonadministration
Har du brug for hjælp?
Vores konsulenter står klar til at guide dig videre.