Vores vidensbase er ny. Indholdet kan indeholde unøjagtigheder. Kontakt os ved spørgsmål.
Introduktion
Kommunikation har sit eget rettighedsområde, så I selv bestemmer, hvem der må sende noget ud til medarbejderne. Rettighederne sættes op på medarbejdergruppen eller på den enkelte medarbejder, som alle andre rettigheder i Mobilplan.
De to rettigheder
Kommunikation
Selve adgangen til modulet. Med skriveadgang kan medarbejderen oprette opslag, redigere dem, sende SMS og oprette kategorier.
Læsestatus og statistik
En underrettighed for sig. Den giver adgang til trinnet Læsestatus på et opslag, altså tallene for, hvem der har set og svaret, og listen over de enkelte medarbejdere.
Fordi den er skilt ud, kan en medarbejder godt skrive opslag uden at kunne se, hvem der har læst hvad. Det er relevant for eksempel for en afdelingsleder, der skal kunne informere sin afdeling, men ikke skal have indblik i den enkeltes læsevaner.
Typiske opsætninger
| Rolle | Kommunikation | Læsestatus |
|---|---|---|
| Administration og ledelse | Fuld adgang | Ja |
| HR og personale | Fuld adgang | Ja |
| Afdelingsleder | Fuld adgang | Efter aftale |
| Projektleder | Ingen eller læseadgang | Nej |
| Medarbejder i marken | Ingen | Nej |
Medarbejdere uden adgang til modulet ser stadig de opslag, de er modtagere af, både i appen og bag klokken i administrationen. Rettigheden handler kun om at sende noget ud.
Knapperne er altid synlige
Knapperne Opret opslag, Send SMS og Kategorier vises for alle, der kan se modulet. Mangler man adgang, får man en besked om det, når man klikker.
Det er med vilje: et modul, der forsvinder, ser ud som om det ikke findes, og så ender henvendelsen hos supporten i stedet for hos jeres egen administrator.
Se også
- Aktivér opslagstavlen: den første opsætning, hvor I vælger, hvem der må skrive opslag
- Rettighedsstyring under Brugere og afdelinger: den generelle opsætning af rettigheder
Har du brug for hjælp?
Vores konsulenter står klar til at guide dig videre.