Cookies

cookie icon

Denne side bruger tredjepartstjenester, der kræver dit samtykke.

Kun nødvendige
Gå til indhold

Integration med fravær

Lær hvordan du konfigurerer timetyper til at fungere som fraværsanmodnings- eller fraværsregistreringstyper.

Vores vidensbase er ny. Indholdet kan indeholde unøjagtigheder. Kontakt os ved spørgsmål.

Introduktion

Mobilplan giver mulighed for tæt integration mellem tidsregistrering og fraværsmodulet. Ved at markere timetyper som fraværstyper kan du håndtere fravær (ferie, sygdom, afspadsering m.m.) direkte gennem timeregistreringssystemet.

Bemærk: Denne funktion kræver, at udvidelsen Fravær (Leave) er aktiveret for din virksomhed. Kontakt din administrator, hvis du ikke har adgang til fraværsfunktionerne.

Typer af fraværsmarkering

Der findes to forskellige måder at markere en timetype som fraværsrelateret:

Fraværsanmodningstype

En timetype markeret som fraværsanmodningstype bruges, når medarbejdere anmoder om fravær, der kræver godkendelse. Typiske eksempler:

  • Ferie
  • Afspadsering
  • Omsorgsdage
  • Barns første sygedag

Karakteristika:

  • Medarbejderen sender en anmodning
  • Anmodningen skal godkendes af en leder
  • Først efter godkendelse registreres fraværet

Fraværsregistreringstype

En timetype markeret som fraværsregistreringstype bruges til fravær, der registreres direkte uden forudgående godkendelse. Typiske eksempler:

  • Sygdom
  • Barns sygdom
  • Andet akut fravær

Karakteristika:

  • Medarbejderen eller leder registrerer fraværet direkte
  • Ingen forudgående godkendelse påkrævet
  • Registreres typisk efter fraværet er indtrådt

Konfiguration af fraværstyper

Opret eller rediger en timetype

  1. Gå til Indstillinger > Timetyper
  2. Klik Opret ny timetype eller rediger en eksisterende
  3. I guiden finder du trinnet Fraværstype

Marker som fraværsanmodningstype

  1. Aktivér feltet Er fraværsanmodningstype
  2. Timetypen vil nu være tilgængelig ved fraværsanmodninger i app'en
  3. Anmodninger med denne timetype kræver godkendelse

Marker som fraværsregistreringstype

  1. Aktivér feltet Er fraværsregistreringstype
  2. Timetypen vil nu kunne bruges til direkte fraværsregistrering
  3. Registreringer behøver ikke forudgående godkendelse

Bemærk: En timetype kan kun være enten anmodningstype eller registreringstype, ikke begge.

Integration med fraværsmodulet

Fraværsanmodninger

Når en medarbejder opretter en fraværsanmodning:

  1. Medarbejderen vælger fraværstype (f.eks. Ferie)
  2. Angiver periode (start- og slutdato)
  3. Sender anmodningen
  4. Lederen modtager notifikation og godkender/afviser
  5. Ved godkendelse oprettes automatisk tidsregistreringer for perioden

Fraværsregistrering

Når fravær registreres direkte:

  1. Medarbejder eller leder registrerer fraværet
  2. Vælger fraværstype (f.eks. Sygdom)
  3. Angiver dato/periode
  4. Registreringen gemmes direkte i systemet

Påvirkning af godkendelses-assistenter

Timetyper markeret som fraværstyper behandles specielt af godkendelses-assistenterne:

  • 11-timers reglen: Fraværsdage medregnes ikke i beregningen af hvileperiode
  • 48-timers reglen: Fravær medregnes ikke i den gennemsnitlige arbejdstid
  • Normtidskontrol: Fraværstimer tæller typisk som normtid

Opsætning af fraværsflow

Eksempel: Ferieansøgning

Timetype-opsætning:

  • Navn: Ferie
  • Er fraværsanmodningstype: Ja
  • Lønart: [Jeres ferielønart]

Brugerflow:

  1. Medarbejder åbner app'en og vælger "Anmod om fravær"
  2. Vælger "Ferie" som fraværstype
  3. Vælger datoer
  4. Sender anmodning
  5. Leder godkender i admin-panelet
  6. Medarbejder får besked om godkendelse

Eksempel: Sygefravær

Timetype-opsætning:

  • Navn: Sygdom
  • Er fraværsregistreringstype: Ja
  • Lønart: [Jeres sygelønart]

Brugerflow:

  1. Medarbejder eller leder registrerer sygdom
  2. Vælger "Sygdom" som fraværstype
  3. Angiver sygedag(e)
  4. Registreringen gemmes direkte

Rapportering og eksport

Fraværsoversigt

Fravær registreret via timetyper vises i:

  • Fraværsoversigten med filtrering pr. fraværstype
  • Medarbejderens timeoversigt
  • Løneksport med korrekt lønart

Løneksport

Ved løneksport behandles fraværstyper korrekt:

  • Fraværstimer eksporteres med tilknyttet lønart
  • Sondring mellem betalt og ubetalt fravær
  • Korrekt periodisering

Tips

  • Opret separate timetyper for hver type fravær (ferie, sygdom, afspadsering osv.)
  • Brug anmodningstyper for planlagt fravær og registreringstyper for akut fravær
  • Knyt korrekte lønarter til hver fraværstype for nem løneksport
  • Overvej at oprette timetyper for særlige fraværstyper som barns sygdom, omsorgsdage osv.
  • Gennemgå fraværsoversigten regelmæssigt for at sikre korrekt registrering
  • Informér medarbejderne om forskellen på anmodningstyper og registreringstyper

Ofte stillede spørgsmål

Kan en timetype være både anmodnings- og registreringstype?

Nej, en timetype kan kun have én af markeringerne. Hvis I har behov for begge flows, opret to separate timetyper (f.eks. "Ferie (anmodning)" og "Ferie (registrering)").

Hvad sker der med eksisterende registreringer, hvis jeg ændrer markeringen?

Eksisterende registreringer bevares. Ændringen påvirker kun nye registreringer.

Kan medarbejdere se fraværsbalance?

Ja, hvis fraværsmodulet er aktiveret, kan medarbejdere se deres balance for de forskellige fraværstyper i app'en.

Se også

Har du brug for hjælp?

Vores konsulenter står klar til at guide dig videre.

Kontakt os